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Desarrollo organizacional y transformación

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OBJETIVO

Ayudamos a las organizaciones a evolucionar y crecer en un entorno de cambio acelerado con una visión general y una mente abierta.

Fortalecer - Transformar - Empoderar - Racionalizar - Crecer

 

Qué hacemos:

  • Gestión del cambio

  • Equipos de alto rendimiento

  • Transformación organizacional

  • Coaching ejecutivo y de equipo

  • Desarrollo de entornos ágiles.

  • Outdoor Training

  • Empowerment

  • Motivación

  • Inteligencia Emocional para el Liderazgo.

  • Bienestar en la empresa

 

 

Como lo hacemos:

Estrategia de "anclaje" de transformación

Aceleramos la transformación y el cambio.

 

Todas nuestras acciones se llevan a cabo con herramientas profesionales para el desarrollo de las personas.

  • Creamos tarjetas de sinergia de equipo para aumentar el rendimiento.

  • Aplicamos metodologías ágiles

  • Desarrollamos personas y equipos para enfrentar desafíos constantes.

  • Mejoramos la comunicación y el bienestar.

  • Facilitamos la evolución de la cultura.

Las personas implementan y optimizan la estrategia

Fortalecemos o sacamos a relucir su talento

 

Te llevamos a una cultura de liderazgo creativo e innovador.

Entrenamos los talentos de los equipos para lograr sus objetivos.

Optimizamos las sinergias individuales y de equipo.

Alineamos los estilos de comunicación interpersonal.

Contribuimos al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Talleres personalizado y aprendizaje mediante la acción.

Aceleramos el rendimiento del equipo

 

Los objetivos de la organización guían el diseño de las sesiones y el contenido.

Creamos talleres y cursos de capacitación que satisfacen las necesidades del negocio.

Lideramos sesiones de equipo perfectamente adaptadas a las personas y al contexto.

Utilizamos dinámicas y simulaciones para motivar y consolidar lo aprendido, generando así confianza en un entorno seguro.

Trabajamos en modo cara a cara y en modo virtual de acuerdo con las estructuras organizativas y las metodologías aplicadas.

Las acciones se realizan con facilidad y los resultados son visibles muy rápidamente.

 

 

Metodologías y medición de resultados:

 

Desarrollamos planes de acción personalizados, metodologías y herramientas para medir la eficiencia y los resultados:

 

  • Coaching ejecutivo individual y en equipo.

  • Liderazgo modelo SEI con inteligencia emocional.

  • Mapa del equipo ADVanced Insights.

  • Índice de atributos de personalización de habilidades.

  • MIC para el desarrollo de habilidades.

  • Mapas de cultura y microcultura.

  • Encuestas de clima organizacional.

  • Retroalimentación de 360 ​​°

  • Team Buiding y outdoor training

  • Agile/ Kanban / Scrum

  • Management 3.0

  • BPM

  • Design thinking


  • Lego Serious Play

  • Visual thinking


  • Art of hosting


  • Point of you

  • 6 Hats to Think

  • Gamification

  • Y otras metodologías y herramientas según los objetivos.

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